‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
양주시 사회적기업 10개소가 고용노동부 산하 한국사회적기업진흥원이 실시한 2025년 사회적가치지표(SVI) 측정사업에서 ‘탁월’ 및 ‘우수’ 등급을 받았다.
양주시청 전경.
이번 평가에서 ㈜라온아띠와 사회적협동조합 지심이 최고 등급인 ‘탁월’ 등급을 받았고, 탑라이팅㈜, 감동CLEAN협동조합, ㈜토도플레이, ㈜위드플러스, ㈜양주돌봄센터, ㈜컴플리트, ㈜구츠, ㈜복지유니온 등 8개 기업이 ‘우수’ 등급을 획득했다.
사회적가치지표(SVI)는 고용노동부가 도입한 공식 평가도구로, 사회적 목적 실현, 성과 창출, 조직 운영의 민주성, 혁신성 등을 정량·정성적으로 종합 평가한다. 이 평가는 사회적기업의 사회적 책임과 경제적 지속 가능성을 객관적으로 진단하는 기준으로 활용된다.
양주시는 매년 관내 사회적경제기업을 대상으로 SVI 측정 및 맞춤형 컨설팅을 지원하고 있으며, 기업이 창출한 사회적 가치를 기반으로 실효성 있는 운영 전략 수립을 돕고 있다.
특히 ‘탁월’ 등급을 받은 ㈜라온아띠는 노인 주간보호시설을 운영하며 고령층의 돌봄 문제 해결에 기여하고 있으며, 사회적협동조합 지심은 장애인 교육훈련과 직업재활에 주력해 지역 내 모범 사례로 꼽히고 있다.
양주시 관계자는 “이번 SVI 평가는 양주시 사회적기업들이 지역사회에 실질적인 기여를 하고 있음을 입증하는 지표”라며 “앞으로도 지역과 상생하는 사회적경제기업이 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 이어가겠다”고 말했다.