‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
서울 중구가 ‘청렴 일타강사’로 나선 김길성 구청장과 함께 직원 소통형 행사인 「청렴중구 같이가치 콘서트」(이하 청렴콘서트)를 개최했다.
청렴중구 같이가치 콘서트.
이번 청렴콘서트는 중구청 7층 중구홀에서 8일 오전 9시 30분부터 약 2시간 동안 진행됐다. 강연과 토크 콘서트, 연극, 퀴즈 등 다양한 프로그램으로 구성돼 직원들의 높은 참여와 호응을 이끌어냈다.
김길성 구청장은 강단에서 ‘공무원 행동강령’을 주제로 강연하며 공직자가 지켜야 할 기준과 실제 위반 사례를 소개했다. 그는 “청렴은 눈에 보이지 않지만, 그 가치를 지키면 우리를 지켜주는 가장 강력한 방패”라고 강조했다.
이어진 토크 콘서트에서는 직원들이 오픈카톡방을 통해 실시간 투표와 의견 공유에 참여했다. ‘같이 일하기 힘든 동료 유형’, ‘회식 필요 여부’, ‘상급자의 퇴근 후 심부름 요청 거절 가능성’ 등 현실적 사례를 두고 솔직한 토론이 펼쳐져 웃음과 공감을 자아냈다.
또 전문 배우 3인방이 선보인 연극 ‘사랑과 욕망’, ‘갑질 혹은 을질’에서는 금품 유혹, 직장 내 갑질, 무책임한 태도 등 공직사회 문제를 풍자적으로 다뤘다.
무작위로 선정된 직원이 무대에 올라 연극 주인공이 돼 위기를 극복하고 청렴을 선택하는 장면은 큰 호응을 얻었다.
행사 중간 진행된 청렴 퀴즈에도 직원들은 적극적으로 참여하며 몰입했다. 참석자들은 “구청장과 직접 소통하며 재미있게 몰입할 수 있었다”, “청렴을 생활 속에서 실천해야겠다는 다짐을 하게 됐다”는 소감을 밝혔다.
김길성 구청장은 “청렴은 조직 신뢰의 근간”이라며 “오늘 함께 웃고 즐기며 되새긴 청렴의 가치를 일상 속 실천으로 이어가 ‘청렴중구’를 만들어가길 바란다”고 말했다.