‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
서울 노원구가 대한민국건강도시협의회에서 ‘혁신상’을 수상하며 7년 연속 건강도시로 인정받았다.
노원구, 대한민국 건강도시상 `혁신상` 수상.
서울 노원구(구청장 오승록)는 <2025년 대한민국 건강도시상 일반부문 혁신상>을 수상했다고 밝혔다. 이번 수상으로 노원구는 7년 연속 건강도시 지위를 유지하게 됐다.
대한민국건강도시협의회는 전국 104개 지자체가 참여하고 있으며, 국민 건강 증진과 건강 형평성 제고에 기여한 우수 사례를 발굴하기 위해 매년 건강도시상을 수여한다.
올해는 “전 부서와 시민사회가 함께 만드는 노원형 건강도시” 사업이 높은 평가를 받아 혁신상으로 선정됐다.
특히 올해 처음 도입된 정량평가에서 탄탄한 인프라와 부문 간 협업, 지역사회 참여가 돋보이며 선도 지자체로서의 위상을 다시 입증했다.
노원구는 민선 7기 출범 이후 건강도시 조성을 핵심 정책으로 삼고 모든 구정 과정에 ‘건강’을 내재화해왔다.
모든 부서가 정책을 수립할 때 건강 영향을 고려하는 ‘건강인지정책 시스템’을 본격 가동하고, 주민이 직접 정책 과정에 참여할 수 있는 구조를 마련했다. 이를 통해 정책 수립부터 집행, 평가까지 건강 요소를 전 과정에 반영했다.
핵심 제도인 ‘노원형 건강영향평가’는 구정 사업이 주민 건강에 미치는 영향을 사전에 분석해 긍정적인 방향으로 운영되도록 돕는다. 구는 이 제도를 전국 최초로 정례화했으며, 2025년 상반기 정책 제안 반영률 59.0%를 기록하며 실질적인 성과를 거뒀다.
또한 구는 건강정책 성과를 측정하고 개선하기 위해 ‘도시 건강 모니터링’을 운영 중이다. “건강한 정책이 건강한 환경을 만들고, 이는 주민 건강 수준 향상으로 이어진다”는 논리 구조를 바탕으로 한 모니터링 결과, 걷기 실천율은 연평균 2.7%포인트 상승했고 비만율은 0.8%포인트 감소했다.
주민 참여 확대를 위한 사업도 활발하다. 건강정책 필요성을 주민 스스로 이해하고 실천할 수 있도록 ▲‘건강도시 아카데미’ ▲‘건강도시 서포터즈’ ▲‘우리동네 운동코치’ 등 프로그램을 운영하며 정책 모니터링과 홍보, 신체활동 지도까지 주민이 직접 주도하는 구조를 만들고 있다.
한편, 노원구는 2026년부터 2030년까지 추진할 ‘건강도시 5개년 계획’을 수립 중이다. 또한 저출생·고령화, 1인 가구 증가 등 인구 구조 변화에 대응하기 위해 대한민국건강도시협의회의 신규 공동정책 과제인 ‘건강한 인구변화 대응’에도 적극 참여할 방침이다.
오승록 노원구청장은 “건강도시를 향한 전 부서와 주민들의 노력이 좋은 성과를 만들었다”며 “부서 간 협력과 주민 참여를 기반으로 지속가능한 건강도시로 성장하겠다”고 말했다.