‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
보건복지부와 인구보건복지협회는 초보 아빠들의 육아 고민을 해결하기 위해 ‘찾아가는 육아 멘토링(육친소DAY)’을 8월 30일 경기와 대구를 시작으로 9월 13일 광주에서 개최한다고 밝혔다.
찾아가는 육아 멘토링(육친소DAY) 포스터
‘100인의 아빠단’은 아빠 육아 참여를 확산하기 위해 2011년부터 운영해온 대표적인 아빠 육아 모임으로, 3세부터 초등 2학년 자녀를 둔 아빠들이 활동하고 있다.
이번 프로그램은 풍부한 육아 경험을 가진 멘토아빠들이 직접 지역을 찾아가 초보 아빠들과 함께 고민을 나누고 실질적인 조언을 전하는 방식으로 진행된다.
멘토링 현장에서는 멘토아빠 2명이 강연을 통해 육아 노하우를 공유한 뒤 자유 질의응답 시간을 갖는다. 사전 설문으로 수집한 고민 외에도 ‘육아 궁금증 날리기’ 코너를 통해 현장에서 즉석으로 질문을 받고 답하는 자리도 마련된다.
멘토아빠단은 놀이·건강·교육·관계·일상 등 5개 분야로 나뉘어 주간 과제 제시, 고민 상담, 맞춤형 정보 제공 등 다각도의 지원을 이어가고 있다.
9년간 멘토아빠로 활동 중인 박현규 씨는 “아빠가 육아의 한 축을 담당하는 것이 더 이상 특별한 일이 아닌 일상으로 자리 잡기를 바란다”며 “찾아가는 육아 멘토링을 통해 초보 아빠들의 자신감을 북돋우고 싶다”고 말했다.
보건복지부 김상희 인구아동정책관은 “아빠의 육아 참여는 가정뿐 아니라 사회 변화를 이끄는 중요한 흐름”이라며 “멘토링을 통해 함께 돌보는 문화가 확산되도록 적극 지원하겠다”고 강조했다.
인구보건복지협회 이삼식 회장도 “멘토아빠와 초보 아빠가 직접 만나 소통하는 이번 행사를 통해 아빠들의 육아가 일회성에 그치지 않고 생활 속 실천으로 이어질 수 있도록 하겠다”고 덧붙였다.
한편, 이번 육아 멘토링은 8월 30일 경기 화성치즈학교와 대구 엑스코 컨벤션센터에서 시작해, 9월 13일 광주 김치발효식품관에서 마무리된다. 자세한 내용은 ‘100인의 아빠단’ 공식 카페에서 확인할 수 있다.